FIT programma

Met FIT stomen we jonge starters klaar voor de toekomst. Het traject neemt in totaal 30 maanden in beslag.

Jong talent boeien en verbinden met Strukton. De nadruk ligt op de competenties, die zowel voor hen als voor Strukton belangrijk zijn. Naast vakmanschap draait het steeds meer om de relatie die wij met elkaar, onze klanten en opdrachtgevers hebben.
Dit vraagt om sterke soft skills. Medewerkers die constant ontwikkelen op het gebied van soft skills zorgen uiteindelijk voor tevreden opdrachtgevers en dit zorgt weer voor het resultaat onder aan de streep. Met FIT zorgen we dat de samenwerking tussen de werkmaatschappijen integraler en sterker wordt. Het unieke netwerk van collega’s en kennis maakt het verschil.

Het FIT-programma richt zich op:

  • Het leren kennen van het bedrijf
  • Verbeteren van de persoonlijke effectiviteit
  • Intern netwerk opbouwen

Na het afronden van het FIT-programma bestaat er de mogelijkheid voorgedragen te worden voor 'Strukton Jong Management'. Een pitch aan een geselecteerde commissie maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Strukton Jong Management is een opleiding, die in samenwerking met de HU is opgetuigd, speciaal voor young professionals met management potential.

FIT deelnemer Arjan blogt

 

“Als het aan mij ligt, blijf ik mijn leven lang leren”

Lees de blog

FIT