De essentie van het MVO-beleid van Strukton is simpel: we willen goede cijfers halen, maar niet ten koste van onze mensen of onze omgeving. Ons MVO-beleid gaat dus verder dan klimaat en duurzaamheid. Het gaat ook heel duidelijk over onze mensen en de zorgvuldigheid waarmee we als werkgever met onze mensen willen omgaan.
En het gaat ook over wat wij van onze mensen verwachten, namelijk dat iedereen bij elke dagelijkse beslissing zoekt naar een goede balans tussen de wensen van opdrachtgevers en eindgebruikers van projecten, de belangen van de omgeving en zijn of haar eigen belang (welzijn, balans tussen werk en privé, ambities).
We hebben ons MVO-beleid uitgewerkt in concrete programma’s. Die dragen er stuk voor stuk aan bij dat het een automatisme wordt om in je dagelijks werk maatschappelijk verantwoord bezig te zijn. Zo willen we als Strukton in de maatschappij staan en zo willen we als werkgever met onze mensen omgaan. De Strukton MVO-balansschijf laat zien hoe alle programma’s in het totale plaatje passen.