Om succesvol te kunnen opereren moet Strukton kunnen beschikken over voldoende medewerkers met de juiste competenties en passie. De aanhoudende krapte op onderdelen van de arbeidsmarkt is een risico bij het werven en vasthouden van de juiste mensen en van voldoende mensen. Daarom investeert Strukton in zijn positie als preferente werkgever, met name door aantrekkelijke werkomgevingen te scheppen waarin mensen de mogelijkheid wordt geboden hun talenten optimaal te ontplooien.